Korona Problemleri

Yöneticiler şu salgın döneminde hayatlarının en zor günlerini geçiriyor olabilirler. Şimdiye kadar hiç tecrübe edilmeyen evden çalışma modeli ile bir yıldan uzun süredir evdeyiz. Online olarak çalışanları ve işleri yönetmek bir yana, çalışanlar yeni bir iş bulsa, görüşse ve ayrılsa yöneticilerin ruhu bile duymuyor. Eğer yüz yüze çalışsanız nispeten bir şeyleri sezebilirsiniz. 

 Etrafımdaki bazı arkadaşlarım ekiplerindeki çalışanlarının ani olarak ayrıldığını söylüyorlar ve durum para-çokomel ilişkisine indirgenmiş durumda. Firma aidiyeti azalıyor, iş arkadaşları ile yemek yemek, kahve içmek, sohbet etmek gibi sosyal ortam oluşturamama durumu var. Sonuç olarak kim daha çok para verirse çalışan oraya geçiyor. 

 Üzerine kafa patlatmamız gereken nur topu gibi bir problemlemimiz var artık. Akademik anlamda da çalışılmaya değer.